نعرض هنا بعض الأفكار المستمدة من الواقع والظروف التي يعيشها العمال الوافدون في دول الخليج والتي تحتاج الى تغطية معمقة عبر قصص وتحقيقات استقصائية.
القضايا العامة
يتناول هذا الجزء مواضيع قد تشترك فيها أكثر من دولة وتعد ذات صبغة عامة.
| الموضوع | الفكرة |
|---|---|
| تحليل لعلاقات التعاون بين دول مجلس التعاون الخليجي والوكالات الدولية لمكافحة الاتجار بالبشر. هل تأخذ دول مجلس التعاون الخليجي الاتفاقيات/المعاهدات التي توقعها على محمل الجد؟ وما التشريعات المحلية المعمول بها والتي تبيّن أن الالتزامات الدولية تؤخذ بعين الاعتبار؟ | المواثيق والمعاهدات والتشريعات الوطنية |
| من المستفيد الأكبر من الهجرة غير الشرعية؟ من الجهات الفاعلة المختلفة فيها؟ هل الوكلاء هم كبش الفداء لمشكلة ممنهجة أكبر؟ | تتبّع الأموال- 1 |
| لماذا تفلس الشركات أو تصبح عاجزةً عن سداد مستحقات العمال في مجلس التعاون الخليجي؟ من يتخلّف عن الدفع في المقام الأول؟ في الوقت الذي تُموَّل فيه معظم المشاريع الكبرى على نحوٍ مباشرٍ أو غير مباشرٍ من قبل الحكومات، فإن المسؤولية تقع على عاتق تلك الحكومات في الوفاء بالتزاماتها تجاه العاملين في تلك المشاريع. | تتبّع الأموال- 2 |
| الأجندات التي يحرّكها المانحون وأسباب التخلي عن تغطية قضايا هجرة الأيدي العاملة. | من يقرّر الأخبار |
| هل يوجّه الصحفيون/الحكومات/المنظمات غير الحكومية/النقابات أسهم نقدهم تجاه مواطِن الاستثمار حين يتعلّق الأمر بالحديث عن الاتّجار بالأشخاص؟ كيف نقرأ ما بين السطور وننظر من خلال هذه الخيوط الفاصلة الرفيعة؟ هل ضرر السخط الانتقائي أكبر من نفعه؟ دراسة العمل الجبري والاتجار من منظور سلسلة التوريد العالمية ونموذج الأعمال التجارية. | هل الاتّجار مشكلة وطنية أم مشكلة في ممرات العبور؟ |
| على سبيل المثال، لماذا يأتي العمال الزراعيون من المناطق الجبلية في نيبال ليعملوا في قطاع البناء في المناطق الصحراوية الحارة في دول مجلس التعاون الخليجي؟ اختلاف البيئة والمهارات والتوقعات منذ البداية علامات قد تنذر بهجرة فاشلة. | أثر اختلاف البيئة على فشل او نجاح هجرة العمالة. |
| هل ثمّة حيّز للخطاب الديني في تكريس الاتّجار والعمل الجبري؟ قضية جدلية تبحث عن أمثلة حقيقية في البلدان التي سيتم تغطيتها في الدراسة. | الخطاب الديني. |
في العمق
تتناول هذه المقالات بعمقٍ مواضيع أو بلدان محدّدة.
الموضوع الفكرة
خصصت الإمارات العربية المتحدة صناديق تموّلها الشركات العاملة هناك. وتخطط قطر لإنشاء صناديق شبيهة. كيف يسير ذلك عمليًا؟ استكشاف النموذج الإماراتي ومقارنته بالقضايا التي لم تُحلّ. صناديق الضمان
نظام حماية الأجور، والتوظيف الإلكتروني (كحل لمشكلة تبديل العقود) وغيرها حلول للتخلّص من الاتجار أو الحدّ من آثاره. مع ذلك نرى أن هذه الحلول لا تحدد المشكلة الأساسية إلا بعد فوات الأوان، كما حدث في المملكة العربية السعودية.
هل تُعد الأنظمة الإلكترونية فعالةً دون بيئة تسودها العدالة الاجتماعية؟الحلول الإلكترونية
يحصل المهاجرون العاملون في قطاعي البناء والخدمات على اهتمام أكثر من غيرهم إلى حد ما. لكن ماذا عن أولئك العمّال المغيّبين من عمال المنازل والمزارع وصيد السمك وغيرهم ممن لا تشملهم منظومة قوانين حماية العمالة؟
يعاني الكثير من العاملين في تلك القطاعات من عدم قدرتهم على الاحتكام إلى القضاء، وعن ظروف عملهم، وعن غلبة السخرة على شروط توظيفهم.المغيّبون
"مخالف" مصطلح يستخدم للدلالة على الاستهتار غير المسؤول في المنطقة. فما أسباب تحوّل المرء إلى مخالف؟
تحقيق في الإخفاقات المنهجية التي تؤدي إلى المخالفة، بدءًا من الشروط الشبيهة بالكفالة ووصولاً إلى الحلول الأمنية غير المراعية لحقوق العمال.المخالفة القسرية
